募集要項

茨城県環境管理協会で働いてみませんか?

協会概要

名称 一般社団法人茨城県環境管理協会
所在地 茨城県水戸市元吉田町1736-20
電話番号 029-248-7431
設立年月日 昭和50年10月(茨城県指令第150号)
会員(社員)数 945社(令和7年現在)
基本財産 一億円
売上高 5億9500万円(令和7年3月期)
代表者 会長 大森 範久・理事長 森島 康
主業種 環境サービス
事業内容 環境関連の測定分析、調査、環境コンサルティング、環境計画策定、地球温暖化防止活動の推進、講習・研修会等の開催、環境学習会の開催
従業員数 51人(うち女性19人)
平均年齢 46.9歳
採用実績 全体  令和5年3人、令和6年4人、令和7年4人
新卒者 令和5年0人、令和6年1人、令和7年1人
所定外労働時間 月平均11.8時間/人(令和6年度)
育児休業取得実績 取得者数1人、対象者数1人(令和6年度)
役員及び管理職に占める女性の割合 役員0%、管理職21.4%(令和7年度)

特徴

ワークライフバランス 育児休暇制度や時短勤務制度、時差出勤制度など福利厚生が充実しており、ワークライフバランスのとれた働き方ができます。
自己実現 各種研修や資格取得支援制度のほか、お客様が抱える様々な問題の解決を通じてスキルアップと地球環境に貢献することができ、やりがいを感じられます。
社会貢献 県で唯一の地球温暖化防止活動推進センターに指定されており、各種研修会・講習会の企画・運営や自治体の環境展への出展、自然観察会の開催などの公益事業を通じて、地域社会に貢献することができます。

新卒者募集

(1)採用予定と応募方法

採用予定 令和9年3月卒業予定の方 若干名
職種 技術職
業務内容 分析事業・環境調査事業・コンサルティング事業・公益事業
[業務内容詳細]
【分析事業】水質・廃棄物・土壌分析、騒音・振動測定、作業環境測定
【環境調査事業】河川・地下水・工場排水等の採取作業、ばい煙・悪臭測定、大気環境・自動車排ガス調査
【環境コンサルティング事業】生活環境影響調査、環境モニタリング調査、環境基本計画策定
【公益事業】地球温暖化防止や環境保全に関する講習会研修会等の企画・運営、環境展出展
学歴 高校卒以上(理系・文系を問わず)
必要な資格・免許 普通自動車免許(AT限定可)
選考方法 書類選考及び面接(2回程度)
必要書類 エントリーシート※、履歴書、成績証明書
※下記までご請求ください。
連絡先・お問合せ先 公益総務部 総務管理グループ
職員採用担当 TEL:029-248-7431

◎マイナビはこちら
https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp293621/outline.html

(2)勤務条件と待遇

就業場所 事業所所在地と同じ
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:15(休憩時間60分)
休日・休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、
各種特別休暇(結婚・出産・忌引・家族看護・介護・生理等)
試用期間 あり(6か月)試用期間中の労働条件 同条件
初任給 大卒:259,000円 高卒:242,900円(令和8年度)
手当 時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当
昇給 年1回
賞与 年2回(4.35月)、決算賞与(0.8月・令和4~7年度実績)
研修の有無 新入社員研修、管理職研修、資格支援取得研修 等
自己啓発支援 社内勉強会、資格取得研修助成金
定年・再雇用制度 定年60歳 再雇用制度65歳まで

中途採用者募集

※お問合せください。

(1)採用予定と応募方法

採用予定 年齢制限あり(18歳~44歳)
職種 技術職、事務職
業務内容 分析事業・環境調査事業・コンサルティング事業・公益事業
一般事務(採用後いずれかに配属になります)
[業務内容詳細]
【分析事業】水質・廃棄物・土壌分析、騒音・振動測定、作業環境測定
【環境調査事業】河川・地下水・工場排水等の採取作業、ばい煙・悪臭測定、大気環境・自動車排ガス調査
【環境コンサルティング事業】生活環境影響調査、環境モニタリング調査、環境基本計画策定
【公益事業】地球温暖化防止や環境保全に関する講習会研修会等の企画・運営、環境展出展
【一般事務】財務・経理・会計・総務業務
学歴 高校卒以上(理系・文系を問わず)
必要な資格・免許 普通自動車免許(AT限定可)、Excel、Word操作のできる方
選考方法 書類選考及び面接(2回程度)
必要書類 履歴書、職務経歴書
連絡先・お問合せ先 公益総務部 総務管理グループ
職員採用担当 TEL029-248-7431

(2)勤務条件と待遇

就業場所 事業所所在地と同じ
雇用形態 正社員
勤務時間 8:30~17:15(休憩時間60分)
休日・休暇 完全週休2日制、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、
各種特別休暇(結婚・出産・忌引・家族看護・介護・生理等)
試用期間 あり(6か月)試用期間中の労働条件 同条件
給与 給与規程に基づき決定します(職務経験加算あり)
手当 時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、資格手当
昇給 年1回
賞与 年2回(4.35月)、決算賞与(0.8月・令和4~7年度実績)
研修の有無 新入社員研修、管理職研修、資格支援取得研修 等
自己啓発支援 社内勉強会、資格取得研修助成金

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(平日8:30〜17:15まで)
029-248-7431

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